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第六工程公司组织员工进行业务知识考试 【 发表时间:2018-06-01 浏览次数:3935打印
 

    为促进公司人员业务管理水平的提高,增强员工对专业知识的学习掌握,为全公司上下营造出积极主动学习的良好氛围,5月17日下午15点,公司在太原理工大项目、路桥金泽华府项目设立了两个考点,组织开展了各岗位业务知识考试。此次考试涉及人员多,覆盖面广,包括项目经理、预算员、施工员、安全员等近50余人参加了考试。

    公司班子成员格外重视此次考试,为了保证参考人员考出真水平,赛出真本领,本次考试采用电脑随机抽题,考生隔两座定点定人就坐,要求所有考生手机关机并统一放置在要求位置,公司领导班子亲自进行监考等一系列措施保证考试公平。

    本次考试旨在“以考促学、以学促干”,进一步激发员工学习业务知识的积极性,进一步提高业务素质和管理能力。下一步,公司将建立业务知识考试长效机制,对员工采取以不同形式、有针对性的进行定期考试,建立考试档案,将考试成绩与工资、绩效挂钩,切实提高员工业务素质水平。


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